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2022年广东普通专升本管理学单选真题

编辑整理:广东普通专升本网 发布时间:2022-05-12 浏览次数:()

 【导读】2022年广东普通专升本考试已结束。下面广东专升本网给大家整理了2022广东普通专升本管理学单选真题,2023年考生可以做一下,感受一下试卷难度。


2022年广东普通专升本管理学单选真题


  一、单项选择题


     1.某企业对生产车间的安全设施进行了改善,这是为了更好地满足职工的( )


  A.生理的需要


  B.安全需要


  C.社交的需要


  D.尊重的需要.


  2.根据期望理论,要达到使工作的分配出现所希望的激励效果,一项工作最好给予()


  A.能力远远高于任务要求的人


  B.能力远远低于任务要求的人


  C.能力略高于任务要求的人


  D.能力略低于任务要求的人


  3.按照组织系统划分,沟通可分为( )


  A.工具式沟通和感情式沟通


  B.个体间沟通和群体间沟通


  C.正式沟通与非正式沟通


  D..上行沟通与下行沟通


  4.以下属于生产控制的是( )


  A.库存控制


  B.标杆控制


  C.比率分析


  D.经营审计


  5.反映企业偿还需要付现的流动债务能力的财务比率是( )


  A.流动比率


  B.库存周转率


  C.负债比率


  D.盈利比率


  6.属于定量决策方法的有( )


  A.德尔菲法


  B.量本利分析法


  C.决策树法


  D.大中取大法


  7.属于行业环境分析对象的有( )


  A.供应商


  B.顾客


  C.潜在竞争者


  D.技术环境


  8.属于一体化战略的有( )


  A.同心一体化


  B.前向一体化


  C.后向一体化


  D.横向一体化


  9.不属于按照计划内容出现的重复程度计划的程序化程度分类的有( )


  A.-长期计划和短期计划


  B.战略性计划和战术性计划


  C.具体性计划和指导性计划


  D.程序性计划和非程序化计


  10.确定有效管理幅度的常见因素有( )


  A.工作能力


  B.工作条件


  C.工作环境


  D.工作内客和性质


  11.以创新与环境的关系台析,创新可分为(B)


  A.局部创新和整体创新


  B.消极防御型创新和衩极攻去型创新


  C.自发创新和有组织的创新


  D.系统初建期的创新和运行中的创新


  12.质量管理的发展阶段不包括(D)


  A.质量检查阶段


  B.统计质量管理阶段


  C.金面质量菅管理阶段


  D.质量管理国际化阶段


  13.当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是事件十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可采用的处理办法是(D)


  A.回避


  B.迁就


  C.强制


  D.合作


  14.在影响有效沟通障碑的因素中,地位差别.信息传递链、团体规模和空间约束属于(A)


  A.结构因素


  B.个人因素


  C.人际因素


  D.技术因素


  15.关于强化理论,其说法正确的是(D)


  A.美国心理学家马斯洛首先提出


  B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失


  C.连续的、固定的正强化能够使一切强化都起到较大的效果


  D.实施负强化的方式与正强化有所差异,应以连续的负强化为主


  16.在决策的影响因素中,买卖双方在市场的地位是()


  A.环境因素


  B.组织自身的因素


  C.决策问题的性质


  D.决策主体的因素


  注意:由于官方不对外公开真题,以上真题为考生回忆版,题目顺序不一,个别题目缺失,请见谅。有补充或意见的同学可以在文章下方反馈。


以上就是关于“2022年广东普通专升本管理学单选真题”的全部内容,想获取更多广东普通专升本网的相关资讯,如广东省专插本常见问题、院校动态,政策公告,考试题库,复习备考、专业目录。敬请关注下方“广东普通专升本网-微信公众号”或加入“广东普通专升本网-考生交流群”和千万专插本考生一起学习,共同进步~
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